Pflege braucht ein Gesicht. Diese Überzeugung bestimmt unser tägliches Handeln. Die Menschen, die bei uns mit uns arbeiten, machen unsere Einrichtung aus. Geben auch Sie der Pflege ein Gesicht: Ihres!
Wir als Arbeitgeber:
Wir sind überzeugt: Pflege braucht: Power, Mut, Wut, Pausen, Zeit, Kaffee, Humor, Leichtigkeit, Erfolg, Herausforderung, Nahrung (für Kopf und Bauch), Kraft, Ausdauer, Ideen, Gemeinsames Erleben, Zuversicht, Vielfalt, Optimismus und vieles mehr. Wollen Sie das mit uns erleben, gestalten und umsetzen? Dann sind Sie bei uns richtig.
Werden Sie mit Ihren Visionen und ihrem Wissen Teil unseres Teams und wir entwickeln uns gemeinsam weiter. Wir stärken Stärken.
Was Sie bei uns finden
Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
Eine Dienstplanung, in der auch Wünsche berücksichtigt werden
Kind und Job? Wir schauen gemeinsam nach individuellen Möglichkeiten
Gehalt in Tarifhöhe inklusive
Außerdem bieten wir Ihnen:
- Garantierte Einarbeitungszeit mit enger Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Eine Geschäftsführerin, deren Tür (und Ohr) immer offen steht
- Ein erfahrenes und aufgeschlossenes Team
- 3 Auszubildende lernen bei uns in der 3-jährigen Ausbildung, angeleitet durch engagierte Praxisbegleiter.
- Finanzielle Zulagen bei Übernahme von Funktionsaufgaben
- „Freie“ Getränke (Kaffee / Tee / Säfte / Wasser)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Bist Du bereit für einen Wechsel, Neustart oder Wiedereinstieg?
Aktuell freie Stellen in unserer Einrichtung
Azubi Pflegeassistenz (m/w/d)
Gib der Pflege (D)ein Gesicht
Pflegefachkraft oder Pflegeassistenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Gib der Pflege (D)ein Gesicht
Karrierewege
Wir stärken Stärken: Wir fördern Ihren persönlichen beruflichen Lebensweg mit verschiedenen Möglichkeiten der Weiterbildung bzw. Ausbildung. Eine hohe Anzahl an Praxisanleiterinnen sorgt bei uns dafür, dass wir eine erhöhte Anzahl an SchülerInnen haben. Zudem bilden wir auch Mitarbeitende aus den eigenen Reihen zu Pflegefachkräften aus und fördern so den Nachwuchs.
Von der Pflegehelferin zur Auszubildenden
Angefangen habe ich im August 2020 als Pflegehilfskraft im Haus Eden. Ich wurde super in das Team aufgenommen und die Arbeit machte mir von Anfang an Spaß. Aber ich wollte mehr, mehr Wissen über die grundlegenden Dinge erfahren um sie bestmöglich bei allen Bewohnern umsetzten zu können.
Also beschloss ich letztes Jahr im Sommer meine Ausbildung als Pflegefachkraft zu starten.
Bis jetzt war es die beste Entscheidung. Durch die Vielfältigkeit von Einsatzorten, konnte ich schon Einiges dazulernen und bin motiviert, meine Kompetenzen für die Bewohner, das Haus-Eden Team und für mich weiter zu erlangen.
Als Helferin seit Jahren im Team
Seit mehr als 10 Jahren gehöre ich dem Team Haus Eden an. Das familiäre und freundliche miteinander zwischen KollegInnen und Bewohner hat mich immer wieder davon überzeugt, in der Pflege und auch im Haus Eden zu bleiben.
Ausbildung
Weil Pflege wichtig ist. Heute und Morgen! Informiere Dich jetzt über eine Ausbildung zur/zum Pflegeassistentin/Pflegeassistenten oder zur Pflegefachkraft. In unserem Pflegezentrum hats Du jederzeit einen festen Ansprechpartner (Praxisanleiter), der Dich durch die gesamte Ausbildung begleitet.
Bei uns gibt es flache Hierarchien, ein harmonisches und familiäres Klima sowie das Prinzip „offene Tür“. Wir schätzen die individuellen Persönlichkeiten und fördern die persönlichen Stärken.
Mögliche Wege für Deine Karriere
- Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Ausbildung zur Pflegekraft
- Ausbildung zur Betreuungskraft nach §43b
- Förderung eigener Weiterbildungswünsche
- Fort- und Weiterbildungen in medizinischen Fachbereichen durch externe Firmen (Wundschwester, Apotheke... )
- jährliche Fort- und Weiterbildungen sowie Qualitätszirkel im Haus
Dazu unterhalten wir Kooperation mit den berufsbildenden Schulen apm Pflegeschule Bremerhaven und dem AMEOS Institut Nord Bremerhaven-Geestland
